-
1. juli er frist for innføring av separate dame- og herregarderober
BNL og Fellesforbundet tariffestet separate dame- og herregarderober og toalett i forbindelse med lønnsoppgjøret 2020. – Brakkeforpliktelsen gjelder for nye prosjekter, og vi vil minne om at fristen er senest 1. juli, sier Per Skau, forbundssekretær i Fellesforbundet og Siri Bergh, direktør for Arbeidsgiverservice og HMS i BNL.
-
Svært gledelig at rekordmange jenter har søkt bygg- og anlegg
Aldri før har så mange jenter søkt seg til de guttedominerte utdanningsprogrammene bygg- og anleggsteknikk og teknologi- og industrifag som i år. – Det er viktig for byggenæringen å rekruttere de beste fra hele befolkningen. Dette er gode tall som også er gode nyheter for å få større mangfold i vår næring, sier Jørgen Leegaard, samfunnspolitisk direktør i BNL
-
Fristen nærmer seg for de nye brakkebestemmelsene
Fellesforbundet og BNL tariffestet separate dame- og herregarderober i lønnsoppgjøret 2020. Fristen er 1. juli 2021 for nye prosjekter. Nå gjelder det at bestemmelsene blir fulgt opp.
-
Oslo kommune vil trigge jenter til å velge byggfag
Oslo kommune vil trigge interessen blant ungdom, og åpne øynene deres for at bygg- og anleggsteknikk er et reelt yrkesvalg. Kampanjen er et av tiltakene i et større samarbeid mellom Kultur- og idrettsbygg, Utdanningsetaten og Byggenæringens Landsforening, hvor målet et å jobbe sammen for økt rekruttering og større mangfold i byggenæringen.
-
Jenter - se til byggenæringen
Om en knapp uke går fristen ut til å velge videregående opplæring for landets 16-åringer. BNL ønsker å motivere flere jenter til å tørre å velge byggenæringen. Her er det mange muligheter som dessverre altfor få jenter kjenner til.
-
Jenter – bli kjent med byggenæringen!
Byggenæringen er en arbeidsplass der du er sikret jobb i uoverskuelig fremtid. Vi ønsker at vår næring skal kunne rekruttere og velge blant de beste. Da må flere jenter kjenne til hvor spennende det er å jobbe i byggenæringen, og søke yrkesfag.
-
Kvinnedagen 8 mars: La oss slå et slag for utradisjonelle yrkesvalg!
Vi har et svært kjønnsdelt arbeidsmarked i Norge hvor både gutter og jenter velger overraskende tradisjonelt til tross for at vi har kommet langt innen likestilling på svært mange områder. I byggenæringen er dette veldig synlig da maks en av ni som jobber i næringen er kvinne.Vi er flere som ønsker å gjøre noe med det.
-
BNL samarbeider med Oslo kommune om mer mangfold i byggenæringen
I dag signerte Oslo kommune og Byggenæringens Landsforening en avtale om å jobbe for økt rekruttering og større mangfold i byggenæringen.
-
Håper å treffe ungdommen med "Nye Tøyenbad-prosjektet"
Samarbeidsprosjektet mellom Kultur og idrettsbygg (KID) i Oslo kommune og BNL for å fremme mangfold, inkludering og økt rekruttering i byggenæringen begynner å ta form.